Log in
A+ A A-
Anggrahini Inok

Anggrahini Inok

Tutorial Mencari Lowongan Kerja di Kerjabilitas

Untuk bisa mencari lowongan kerja di Kerjabilitas, kamu harus memiliki akun terlebih dahulu di kerjabilitas.com. Masih bingung bagaimana cara mencari lowongan kerja di Kerjabilitas? Berikut langkah-langkahnya!

1.Pastikan kamu sudah berhasil melakukan “aktivasi akun Kerjabilitas” dan pastikan kamu sudah bisa login dengan akun Kerjabilitas kamu.

2.Buka www.kerjabilitas.com di browser atau alat pencarian. Pastikan kamu memiliki akses internet. Setelah itu kamu bisa klik tulisan Kerjabilitas yang paling atas.

3.Lalu kamu akan dibawa ke halaman utama Kerjabilitas. Berikut tampilannya.

4.Sebagai pengguna baru, kamu bisa login akun Kerjabilitas kamu dengan klik tombol “MASUK”.

5.Setelah klik “MASUK”, ini adalah tampilan selanjutnya.

6.Isi kolom “EMAIL” dan “PASSWORD” di dalam “MASUK SEBAGAI PENCARI KERJA”. Setelah terisi, kamu bisa melanjutkan proses selanjutnya dengan klik tombol merah “MASUK”.

7.Lalu kamu akan dibawa ke halaman beranda akun Kerjabilitas kamu. Berikut tampilannya.

8.Klik “PROFIL” untuk melengkapi biodata kamu sebelum melamar lowongan kerja di Kerjabilitas.

9.Isi informasi yang wajib diisi,seperti Bio, Ringkasan Pribadi, Riwayat Pekerjaan, Hambatan/Disabilitas, Pendidikan, Pelatihan, Kerampilan, Karir yang Diminati, dan Resume. Klik tombol warna hijau “SIMPAN”, maka informasi tersebut akan tersimpan.

10.Setelah itu klik “LOWONGAN”, berikut tampilannya.

11.Silakan kamu mencari lowongan yang sesuai dengan minat kamu. 

12.Setelah kamu menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai minat, klik “SELENGKAPNYA”.

 

13.Bacalah dan cermati detail umum, kriteria umum, kriteria khusus, dan catatan lain. Jika dirasa sesuai dengan minat kamu, klik tombol berwarna merah “KIRIM LAMARAN”.

14.Kamu akan dibawa ke halaman “KIRIM LAMARAN”, di mana kamu dapat mengunggah berkas pendukung lamaran yang akan dikirim (HARUS dalam bentuk .rar atau .zip dan TIDAK lebih dari 1.3MB) dengan cara klik tombol warna hijau “PILIH FILE” atau klik tombol warna biru “UNGGAH FILE”. Setelah selesai mengunggah file, klik tombol warna biru “KIRIM”.

15.Setelah kamu mengirim lamaran, tunggu pemberitahuan selanjutnya dari penyedia kerja.

Selamat mencoba dan semoga sukses mendapatkan lowongan kerja impiannya!

 

Maksimalkan Akhir Minggumu untuk Memaksimalkan Pekerjaanmu

Selama ini banyak yang menganggap bahwa weekend atau akhir pekan adalah saat yang tepat untuk “melupakan “ sejenak rutinitas kerja sehari-hari selama satu minggu penuh, bersenang-senang, mungkin ini cara yang tepat bagi kalian yang tidak sepenuhnya mencintai dan menyukai pekerjaan mereka, lalu bagaimana dengan kalian yang menyukai pekerjaan anda dan siapa tahu weekend dapat memberikan pandangan lain untuk memaksimalkan karir kalian. 

Pertimbangkan ini, akhir pekan adalah waktu yang menyenangkan pula untuk meningkatkan karir kalian. 

Sebelum kalian berpikir bahwa akan sangat merepotkan dan tidak menyenangkannya memikirkan pekerjaan pada saat akhir pekan, berikut ada hal-hal yang bisa dilakukan untuk fokus pada hal yang penting pada karir atau impian yang sedang kalian wujudkan. 

  • Membangun kembali “ Brand” kalian secara professional
    Brand disini berarti adalah Portofolio ataupun Curriculum Vitae (CV). Selama ini mungkin karena terlalu sibuk bekerja kalian lupa untuk memperbarui Portofolio atau CV, lengkapi dengan karya ataupun hasil kerja kalian selama bekerja di tempat kerja sekarang. Ini juga bisa berarti bagi mereka yang merintis sebuah usaha baik Start Up atau E-Commerce yang sedang kalian mulai. Akhir pekan menawarkan banyak kesempatan dalam mengembangkannya. 

  • Meningkatkan project-project  yang spesial
    Sering kali dalam karir kita ada beberapa hal yang sangat kita sukai tidak bisa kita lakukan di tempat kerja, layaknya “me time” meningkatkan proyek spesial kalian yang akan kalian mulai atau sempat tertunda dapat menyegarkan kembali pikiran kalian, hal ini juga dapat memperbaiki manajemen waktu kalian selama bekerja. 

  • Mempelajari hal baru
    Di era serba digital ini banyak sekali hal baru, baik hal kreatif, inovatif , menarik dan keren diluar sana. Terlebih kalian yang sangat terhubung dengan tekhnologi dapat mempelajari menggunakan tekhnologi tersebut untuk mempermudah karir dan kehidupan anda, semakin sedikit pula waktu yang terbuang untuk menyesali pekerjaan yang tidak anda suka. 

  • Menjadi lebih teroganisir
    Hari senin mungkin bisa menjadi mimpi buruk bagi kalian, karena jadwal yang saling betabrakan, belum selesainya pekerjaan minggu lalu membuat kalian semakin membenci hari senin, namun hal tersebut dapat dikurangi dengan membuat semua lebih terorganisir pada akhir pekan. Pada hari minggu kalian dapat mengatur semuanya, berpikir strategis perencanaan di minggu depan, memprioritaskan mana yang lebih penting dan mengerjakan yang lain setelahnya. 

Kedisiplinan dan keinginan untuk memajukan karir kalian pada saat akhir pekan akan memaksimalkan karir kalian selanjutnya. Selamat mencoba dan jangan lupa nikmati akhir pekanmu. 

 

Cara Asyik Berinteraksi dengan Orang dengan Autisme.

Mungkin ada beberapa dari kalian yang masih bingung bagaimana berinteraksi dengan orang dengan autisme, terutama masih banyak yang menganggap bahwa autisme hanya terjadi pada anak kecil dan usia dini. Nah kali ini kami akan memberikan tips bagaimana berinteraksi dengan orang dengan autisme. Dalam hal ini adalah cara berkomunikasi dan memahami perilaku sosialnya. 

  • Sapalah dan perkenalkanlah diri kalian.
    Ketika bertemu dengan orang dengan autisme, sapalah mereka seperti biasa yang kamu lakukan setiap hari apabila bertemu orang baru. Tidak perlu canggung dan kikuk. Apabila mereka menghindar dan belum mau, tunggulah beberapa saat. Apabila situasi sudah baik, silahkan berkenalan kembali. 

  • Jelaskan dan utarakan maksud kalian. Hal ini sangat penting agar mereka mengerti apa yang sedang kalian lakukan. Terlebih jika kalian adalah orang baru di sekitar mereka. 

  • Beri waktu bagi orang dengan Autisme untuk memahami informasi yang kamu akan bagikan. Tunggulah responnya. Apabila tidak ada respon berikanlah respon secepatnya. Agar informasi yang kamu ingin sampaikan tidak salah arti dan semua bisa memahami.

  • Apabila bertanya, pertanyaan haruslah jelas. Gunakan kalimat-kalimat yang mudah dan langsung dapat dimengerti.

  • Hindari kata-kata yang bermakna ganda atau humor yang tidak perlu.
    Orang dengan autisme seringkali tidak paham dengan kata-kata yang bermakna ganda dan perumpamaan. Karena cenderung mereka akan mengulangi kalimatnya. Lalu meskipun kalian nanti akan terlibat dengan obrolan yang menarik hindari humor yang sekiranya mereka tidak akan mengerti dengan mudah. 

  • Apabila kalian sudah saling mengenal dan terlibat, jagalah interaksi kalian secara rutin baik informasi yang sama-sama kalian dapatkan dan kebiasaan yang sering kalian lakukan.  

  • Perhatikan lingkungan. Orang dengan autisme biasanya sensitif terhadap cahaya, bau, dan suara. Kalau bisa jagalah lingkungan kalian berinteraksi tenang dan sepi.

  • Selalu bertanya pada pendamping atau orang tua orang dengan autisme. Jika kalian bertemu mereka bersama pendamping dan orang tua mereka, selalu tanyakan apabila kalian menemukan masalah. Hal ini juga akan membantu kalian belajar lebih baik lagi untuk berinteraksi dengan orang dengan autisme. 

Berikut tadi adalah beberapa tips untuk berinteraksi dengan orang dengan autisme. Sangat sederhana bukan? Kami juga yakin semakin kalian sering berinteraksi dengan orang dengan autisme akan semakin mudah memahami hambatan apa yang mereka alami setiap harinya. Selamat mencoba!!

 

Kami Kembali !

Kami Kembali !

Kata orang Jepang, tak kenal maka tak sayang. Kerjabilitas.com dalam perkembangannya pada tahun ketiga kembali menunjukkan komitmennya dalam layanan konsumen-konsumennya. Salah satu cara kami untuk terus membentuk masyarakat yang lebih inklusi adalah dengan pembuatan media-media interaktif dan menarik seputar dunia kerja dan disabilitas. Kami mengemasnya dalam bentuk newsletter yang akan dikirimkan langsung ke email secara periodik dua versi setiap bulannya. 

Pada kembalinya newsletter Kerjabilitas, akan banyak sekali seksi konten yang semakin meningkatkan pengetahuan pembaca mengenai perkembangan terkini seputar dunia kerja, rekrutmen, dan disability awareness. Konten-konten yang akan ada pada newsletter Kerjabilitas yang terbaru adalah :

  • Artikel tentang Pengembangan Karir
    Pada bagian ini, kalian dapat membaca bagaimana mengembangkan rencana karir yang tepat sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat pencari kerja. Pembuatan daftar riwayat hidup, bagaimana menghadapi sesi wawancara, hingga bagaimana cara untuk berpindah kerja. Semua artikel akan disajikan dalam bahasa yang ringan dan solutif agar karir dapat dikembangkan dengan cara yang tepat.

  • Perusahaan Inklusif Inspiratif
    Perusahaan Inklusif Inspiratif adalah sesi untuk menunjukkan inovasi dan keterbukaan perusahaan-perusahaan yang telah, sedang, dan akan mempekerjakan penyandang disabilitas. Dari sini, kita dapat memberikan apresiasi kepada mereka yang telah mendapatkan pengaruh positif atas lingkungan kerja yang lebih inklusi.

  • Job Seeker Inspiratif
    Sesi ini memberikan informasi tentang bagaimana perjuangan dan semangat para pencari kerja dengan disabilitas dapat mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Sebuah insight  yang berbeda akan disajikan dalam sesi ini untuk membangkitkan semangat pencari kerja disabilitas lain untuk terus semangat dalam berkarya dan mencari kerja.

  • Inspirational Quotes
    Melanjutkan tradisi yang sudah ada beberapa bulan ini, Inspirational Quotes hadir sebagai pelengkap dari artikel inspiratif sebelumnya. Dikemas dan didesain dengan cukup menarik akan membuat pembaca semakin termotivasi dari sebelumnya.

  • ‘Aku tahu disabilitas’
    Bagian ini sungguh sangat menarik karena memberikan pengetahuan terbaru mengenai data-data riil yang ada di masyarakat mengenai kondisi penyandang disabilitas saat ini. Juga fakta-fata menarik seputar dunia disabilitas.  Seperti banyaknya tunanetra dalam setiap seribu populasi yang ada di kota besar hingga data mengenai kemampuan yang beragam dari tuli.

  • Sosok Inspiratif
    Sosok inspiratif adalah konten unik yang dapat dibilang sebagai bukti bahwa ada sebagian masyarakat non disabilitas pun turut konsen dalam isu inklusi yang ada di Indonesia bahkan dunia. Mulai dari aktivis disabilitas hingga para penyedia kerja yang telah bersama-sama memberdayakan para pekerja penyandang disabilitas. Tak jarang juga para generasi muda dari kalangan mahasiswa dan pelajar yang selalu concerned terhadap isu disabilitas

  • Tips-ibilitas
    Tips-ibilitas adalah seluruh tips dengan isi bagaimana pengembangan softskill yang dapat dilakukan oleh disabilitas. Sesi ini adalah pelengkap dari artikel pengembangan karir yang lebih banyak fokus pada pengembangan hardskill. Selain itu tips-tips terkait lifestyle inklusi juga akan kami hadirkan disini. 

 

Subscribe to this RSS feed