Menjadi penyandang disabilitas sejak kecil kini Ahmad Muhardi menjadi karyawan The Alana Hotel And Convention Center Yogyakarta sebagai tenaga cleaning service. Berawal dari sang adik, Tuti Triyani yang mendaftarkan secara online Ahmad sang kakak di Kerjabilitas. Menggunakan alamat email Tuti, Ahmad mulai dicarikan pekerjaan melalui Kerjabilitas. Hingga tiba suatu hari Ahmad dihubungi tim Kerjabilitas jika Hotel Alana membutuhkan tenaga penyandang disabilitas rungu untuk mengisi posisi cleaning service. Setelah proses lamaran, Ahmad yang didampingi Tuti melakukan wawancara di Hotel Alana. Dalam proses wawancara Ahmad dilarang untuk didampingi Tuti, dengan alasan agar pihak Hotel Alana paham bagaimana cara berkomunikasi dengan Ahmad. Setelah proses wawancara pihak Hotel Alana tidak mendapat kesulitan dalam berkomunikasi. Dan setelah itu Ahmad diterima bekerja di Hotel Alana.

Di sekolah dasar, Ahmad sempat mengalami kendala kelulusan. Ahmad yang bersekolah bersamaan dengan Tuti tidak dapat lulus dari sekolah dasar, karena alasan pihak sekolah jika meluluskan Ahmad akan membuat nama sekolah buruk. Kedua orang tua Ahmad yang tidak terima dengan keputusan sekolah mencoba untuk klarifikasi kepada pihak sekolah. Alih-alih mendapat jawaban yang dapat diterima kedua orang tua Ahmad, pihak sekolah tidak mau menjelaskan apa-apa terkait ketidak bisa lulusan Ahmad. Akhirnya Ahmad menyelesaikan sekolah dasar tanpa mendapat ijazah. Setelah itu Ahmad sempat masuk ke sekolah luar biasa di desanya. Namun Ahmad yang seorang penyandang disabilitas rungu tidak betah, dikarenakan sekolah luar biasa adalah sekolah luar biasa untuk semua jenis penyandang disabilitas, sehingga Ahmad kesulitan dalam bersosialisasi.

Sebelumnya Ahmad melanjutkan sekolah setara sekolah menengah kejuruan di panti rehabilitasi bagi penyandang disabilitas rungu di Jakarta tersebut. Disana Ahmad mengambil kejuruan menjahit dan bordir. Setelah lulus dari panti Ahmad disalurkan di perusahaan garmen yang ada di Jakarta. Hanya bertahan 8 bulan Ahmad bekerja di perusahaan garmen tersebut. Ahmad kembali mengalami perlakuan yang kurang menyenangkan di perusahaan garmen tersebut. Dimana setiap kali Ahmad mendapatkan gaji, Ahmad akan dikenakan potongan dari orang yang biasa disebut mandor. Ayah Ahmad yang menegetahui hal tersebut, mencoba mencari tahu mengapa anaknya diperlakukan demikian. Dari beberapa informasi yang didapat Ahmad memiliki hutang dengan mandor tersebut, pada kenyataannya tidak pernah berhutang dengan siapapun. 

“Berkat Kerjabilitas kini kakak saya mendapat pekerjaan yang baik. Sebelumnya memang mas Ahmad sering bilang capek ya kerja, tapi setelah beberapa bulan kerja, mas Ahmad sudah terbiasa dengan pekrjaannya”, tutur Tuti adik Ahmad. Hal serupa juga diungkapkan oleh Bapak Rio selaku HRM Hotel Alana, “Tidak ada kendala saat saya, atau teman-teman Ahmad harus berkomunikasi dengan Ahmad. Kalau kami berbicara, lalu mas Ahmad tidak mengerti pasti kami tulis, setelah itu Ahmad sudah mengerti”, lanjut Bapak Rio.

PT. Kiara BeautyMed adalah perusahaan farmasi kosmetik medis terbesar nasional yang berada di Jl. Raya Sitimulyo-Segoroyoso, Kawasan Industri Piyungan, Dusun Banyakan ll, Sitimulyo, Piyungan, Bantul, Yogyakarta.

Saat ini PT. Kiara BeautyMed mengundang kawan-kawan penyandang disabilitas untuk bergabung dan menempati beberapa posisi yang dibutuhkan dengan persyaratan berikut :

1. Apoteker Kosmetik
   - Usia maksimal 40 tahun
   - Paham tentang Apoteker
   - Paham tentang CPKB
   - Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidangnya
   
   
2. Pengacara Perdata
   - Usia maksimal 37 tahun
   - Memiliki sertifikat profesi
   - Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidangnya
   
   
3. Sekretaris Perusahaan
   - Usia maksimal 35 tahun
   - Pendidikan minimal D3/ S1 semua jurusan
   
   
4. Operator Produksi
   - Usia maksimal 30 tahun
   - Pendidikan minimal SMF/SMU IPA/SMK Kesehatan
   
   
5. Office Boy/Girl
   - Usia maksimal 27 tahun
   - pendidikan minimal SMU/SMK
   
   
6. Akuntan
   - Usia maksimal 40 tahun
   - Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen
   
   
7. Teknik Informatika
   - Usia maksimal 35 tahun
   - Pendidikan minimal Sarjana IT frontend atau backend
   
   
8. Pemasaran Online
   - Usia maksimal 35 tahun
   - Pendidikan minimal SMU/SMK Komunikasi Online, Desain Grafis
   
   
9. Operator Mesin
   - Usia maksimal 27 tahun
   - Pendidikan minimal SMU/SMK Teknik Mesin/Bengkel, Otomotif 
   
   
10. Staf Gudang
    - Usia maksimal 30 tahun
    - Pendidikan minimal SMU/SMK

Keterangan lainnya :

• Penyandang disabilitas dengan mobilitas mandiri
• Pekerja keras, disiplin, dan memiliki semangat yang tinggi
• Berkas-berkas yang harus disertakan dalam mengirim lamaran :
  a. CV (curriculum vitae)
  b. Fotocopy KTP / Identitas
  c. Pas foto 4x6 (2 Lembar) dan nomor yang dapat dihubungi
  d. Sertifikat keterampilan
• Hanya pelamar yang sesuai dengan kriteria yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya
• Informasi selanjutnya dapat menghubungi nomor telepon : 0274-515835 atau WA : 0813-8191-0010
• Lamaran dikirim (Cap Pos) ke Jl. Raya Sitimulyo-Segoroyoso, Kawasan Industri Piyungan, Dusun Banyakan ll, Sitimulyo, Piyungan Bantul
• Lamaran dikirim paling lambat 21 Maret 2017

Yogyakarta: Pelatihan untuk Penyandang Disabilitas

Dalam rangka program pemberdayaan penyandang disabilitas, Pusat Rehabilitasi YAKKUM menyelenggarakan Program Kursus Keterampilan yang diberikan kepada penyandang disabilitas yang memiliki minat tinggi untuk mengikuti kursus hingga selesai.

Berikut adalah informasi Program Kursus Keterampilan yang diselenggarakan oleh Pusat Rehabilitasi YAKKUM.

• Kursus Membatik Dasar dilaksanakan pada bulan Mei - Juli 2017

• Kursus Menjahit dilaksanakan pada bulan Juli - September 2017

• Kursus Elektronika dilaksanakan pada bulan September - November 2017

Kriteria peserta :

1. Memiliki keinginan kuat untuk bekerja. Agar selesai kursus, peserta sudah punya rencana untuk bekerja.

2. Usia produktif (masih bisa dikembangkan)

3. Wilayah asal tidak dibatasi. Dengan catatan transportasi ditanggung sendiri oleh peserta.

Pelaksanaan Kursus :

Kursus dilakukan di Pusat Rehabilitasi YAKKUM Jl. Kaliurang Km. 13,5, Besi, Ngaglik, Sleman.

Lama kursus : 3 bulan

Selama kursus peserta difasilitasi akomodasi (asrama dan makan disediakan).

Selesai kursus peserta akan diikutkan magang kerja.

Kuota dalam setiap kursus keterampilan hanya dibatasi untuk 7 peserta.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Ibu Utari di nomor 0851-0301-2192, Ibu Retno Embarini di nomor 0857-4188-8372 

Atau menghubungi Pusat Rehabilitas YAKKUM 0274-895386

 Kerjabilitas hadir di Career Days ECC, kesempatan berkarier bagi Difabel

Sebagai Perguruan Tinggi tertua dan ternama di Indonesia, UGM juga menjadi yang terdepan dalam pelayanan terhadap alumni-alumni mereka, salah satunya adalah Pusat Pengembangan Karir ECC, yang secara rutin mengadakan acara “Career Days”

Pusat Informasi dan Pengembangan Karir, Engineering Career Center (ECC) , Fakultas Tehknik Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta, mengadakan Career Days yang ke 20 pada tanggal 27-28 Agustus 2016 bertempat di Grha Sabha Pramana dan diikuti oleh puluhan perusahaan dan ribuan pencari kerja.

Kegiatan rutin ini menjadi sarana informasi untuk penyedia kerja dan pencari kerja untuk saling terhubung dan memfasilitasi, selain itu ECC UGM mengembangkan konten personal development dan recruitment service, Hal ini sejalan dengan pelayanan yang diberikan Kerjabilitas pada penyedia kerja dan pencari kerja, yaitu saling menghubungkan dan memfasilitasi, namun dalam hal ini Kerjabilitas lebih berfokus pada Penyandang Disabilitas. Bagi Kerjabilitas kegiatan ini lebih mendekatkan lagi informasi lowongan bagi penyandang disabilitas khususnya yang langsung mengunjungi Career Days.

Dengan melihat capaian ECC UGM sebagai sarana penghubung antara penyedia kerja dan pencari kerja, potensi ini juga membuka banyaknya kesempatan bagi penyandang disabilitas dan penyedia kerja inklusif agar lebih terbuka dan matang,  terlebih antusias pengunjung dan peserta dalam Career Days ECC ini  bisa menjadi kesempatan bagi Kerjabilitas untuk meluaskan disability awareness.

Dengan Relasi ECC UGM dan Kerjabilitas melalui Career Days ini diharapkan mampu membuka  kesempatan berkarir yang lebih luas bagi Difabel dan penyedia kerja inklusif.

Tidak Mendapatkan Email Aktivasi Akun Kerjabilitas mu? Cek disini.

Pastikan kamu sudah melakukan pengecekan di Inbox dan Spam email kamu. Setelah kamu mengecek Inbox dan Spam kamu, dan ternyata tidak ada, lakukan hal ini.

1. Klik tombol Kirim Ulang Email Aktivasi
   
   
2. Setelah itu kamu masukkan alamat email yang kamu gunakan untuk mendaftar di Kerjabilitas pada kolom tersebut.
   
   
3. Setelah kamu selesai memasukkan alamat email yang kamu gunkan untuk mendaftar di Kerjabilitas. Klik tombol CARI.
   
   
4. Setelah alamat email yang kamu gunakan untuk mendaftar itu benar maka akan muncul akun Kerjabilitas kamu. Setelah benar dan yakin dengan akun itu,
   kamu klik LANJUTKAN
   
   
   

5. Klik OK. Selesai, maka kamu akan dapat perintah untuk melihat email Aktivasi Akun Kerjabilitas di email kamu.
   
   

6. Jika sudah, segera pergi atau login kembali ke email yang kamu gunakan untuk mendaftar di Kerjabilitas, dan lihat apakah kamu sudah mendapat email “Aktivasi Akun Kerjabilitas”
   kamu.
   

7. Jika sudah, maka kamu akan mendapatkan email dari Tim Kerjabilitas.
   
   
8. Buka email tersebut, lalu klik tombol “Aktifkan Akun”
   
   
9. Selamat, kamu akan berhasil melakukan “Aktivasi Akun Kerjabilitas dan kamu sudah bisa login dengan Akun Kerjabilitas kamu.
   
   
10. Pantau terus lowongan untuk penyandang disabilitas di akun Kerjabilitas kamu, dan jangan ragu untuk menghubungi kami jika ada hal yang ingin disampaikan dan ditanyakan melalui This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. atau @kerjabilitas (Twitter), Kerjabilitas (Facebook). Selamat Mencoba.

Perkembangan teknologi yang sudah semakin kekinian, mempermudah dalam segala sesuatunya. Banyak perusahaan yang menerapkan sistem recruitmen secara online. Itu semua dilakukan untuk mempermudah pengumpulan data sebuah perusahaan yang akan mencari karyawan terbaiknya, tanpa harus menumpuk berkas surat lamaran pelamar. Data tersebut sudah rapi berada didatabase perusahaan tersebut. Baiknya lagi, karena semua data pelamar yang masuk memiliki format yang sama. Sehingga semua data diri pelamar yang dibutuhkan perusahaan sudah terpenuhi. 

Setelah yakin dengan kompentensi keahlian yang dimiliki pelamar sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan perusahaan, dan untuk memdukung tingkat keberhasilan pelamaran secara online sehingga bisa melanjutkan dalam proses wawancara, adapun 3 hal penting saat melamar pekerjaan secara online, sebagai berikut :

• Surat lamaran yang terbaru
  Selalu perbarui surat lamaran, sebelum file tersebut diupload ke website recruitmen perusahaan. Menghindari dari salah nama, alamat tujuan perusahaan dan juga penulisan tanggal. Setelah diubah nama, alamat tujuan perusahaan dan tanggal, tidak ada salahnya jika sebelum diupload kembali surat lamaran tersebut dibaca dengan teliti. Itu semua dilakukan untuk menghindari salah ketik atau kurangnya huruf pada kalimat-kalimatnya. Penggunakan kata yang sesuai dengan kamus besar bahasa Indonesia juga memberikan dampak positif, karena dari surat lamaran yang ditulis dapat mencerminkan pelamar memiliki kemampuan dalam menulis yang baik dan benar.
  
  
• Selalui perbarui curriculum vitae (CV)
  Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman seseorang dan kualifikasi lainnya. https://id.wikipedia.org/wiki/Curricullum_vitae
  Sehingga yang perlu diperhatikan adalah memperbarui data diri sehingga selalu up-to date, sehingga pihak perusahaan dapat mengetahui data diri terbaru pelamar. Data diri diubah hanya jika ada yang memang harus diubah, seperti nomer telfon yang mungkin sudah ganti. Karena jika pelamar sudah sampai tahap wawancara dan data diri pelamar tidak sesuai, itu akan menjadikan penilaian yang kurang baik, bisa jadi proses wawancara dihentikan karena data diri tidak terupdate.
  
  
• Pastikan data diri terisi lengkap
  Dalam melamar pekerjaan secara online, pelamar akan dibawa ke sebuah situs recruitmen perusahaan. Dalam situs tersebut terdapat beberapa kolom yang harus diisi. Pastikan kelengkapan isi kolom-kolom data diri tidak ada yang kosong. Karena biasanya, perusahaan akan melihat seberapa lengkap data diri pelamar terisi lengkap. Terlihat kosong dalam 1 kolom saja, akan mengurangi nilai. Bahkan bisa saja formulir pendaftran online kita tidak dilihat karena ada kolom data diri yang kosong. Pastikan kembali dengan membaca semua kolom yang sudah terisi dan benar, sesuai dengan data diri sebelum menekan tombol kirim.

Persaingan dalam dunia kerja sangat ketat, salah dalam satu kali klik dalam recruitmen online dan memcoba mengulangi lagi akan membuat kredibilitas pelamar kurang baik. Dan akan dilihat oleh perusahaan bahwa pelamar memiliki pribadi yang kurang teliti. Pastikan untuk selalu mengaktifkan nomor telepon kalian yang bisa dihubungi setelah melamar pekerjaan online jika sewaktu-waktu dihubungi oleh perusahaan yang dilamar.  

Bagi penyandang disabilitas pengguna kursi roda, kendaraan tersebut bisa dibilang sebagai separuh hidupnya. Karena kursi roda adalah kendaraan yang membantu segala bentuk aktivitas keseharian seorang penyandang disabilitas pengguna kursi roda. Terkadang dan tak jarang pengguna kursi roda sering tidak memperhatikan kebersihan kendaraan yang ia pakai. Harga kursi roda yang bisa dibilang tidak murah seharusnya membuat pengguna kursi roda sadar akan bagaimana pengguna tersebut merawat kursi rodanya agar awet dan enak dipandang mata.

Berikut beberapa tips dari saya, yang bisa anda coba:

• Hindari dari air apalagi air garam
  Musuh utama kursi roda adalah air. Karena air dapat membuat besi di kursi roda karatan. Usahakan setelah mandi atau menggunakan kursi roda dengan aktivitas yang ada hubungannya dengan air segeralah ambil kain untuk mengelap kursi roda bersih dari air. Lakukan hal itu setelah selesai beraktivitas. Apalagi kursi roda itu kita gunakan di pantai segera cuci kursi roda agar terhindar dari air laut, karena air laut sangat mempermudah timbulnya karat pada kursi roda.

• Bersihkan dari debu dan kotoran
  Penggunaan kursi roda yang setiap hari sangat tidak mungkin jika kursi roda terhindar dari debu. Debu yang menumpuk di kursi roda, pada rangkanya, ataupun di ruji roda yang bisa jadi  sangat tebal terlebih jika kursi roda yang sering digunakan di luar rumah. Segeralah untuk membersikan dengan kain lap, agar kursi roda anda kinclong lagi.

• Cek suspensi tekanan udara pada Ban
  Ban yang kurang suspensi tekanan udaranya atau terlihat kempes, biasanya membuat kursi roda berat untuk dikayuh. Maka perhatikan suspensi udara agar kursi roda enteng di kayuh. Penggunaan kursi roda dengan ban yang suspensi udaranya kurang, juga bisa mengakibatkan cepat rusaknya velg dan ban kursi roda tersebut. Beda halnya jika kursi roda yang kalian miliki adalah kursi roda yang menggunakan ban mati, yang tentu ban mati tidak memerlukan pengecekan tekanan udara.

• Jauhkan ban depan dari rambut dan benang
  Pernahkah laker ban depan kursi rodamu pecah gara-gara rambut? Punya saya pernah, rambut yang rontok dan benang yang terselip disela-sela laker ban depan kursi roda juga berbahaya jika didiamkan saja. Lihatlah kondisi ban depan kursi roda minimal seminggu sekali apakah ada rambut rontok atau benang yang terselip diantara laker ban depan, jika ada segeralah ambil pinset untuk mengambil rambut atau benang yang terselip itu. Kerena jika itu dibiarkan terlalu lama, akan membuat laju ban depan tidak lancar.

• Beri pelumas
  Ada beberapa bagian kursi roda yang menggunakan laker. Bagian-bagian yang menggunakan laker tersebut juga menjadi hal yang tak boleh luput dari perhatian. Beri pelumas pada bagian yang terdapat laker. Penggunaan pelumas untuk memperlancar kerja laker sebagai poros putar. Apalagi jika kursi roda tersebut sering terkena air, biasanya laker juga gampang berkarat saat kondisi kursi roda kering. Untuk menghindari keringnya laker dari air dan mengakibatkan karat cepat timbul, sering-seringlah memberi pelumas pada bagian kursi roda yang terdapat laker.

• Jahit atau ganti alas duduk dan sandaran yang sobek
  Alas duduk atau sandaran juga adalah hal penting yang tidak boleh luput, apabila anda merawat kursi roda. Penggunaan sehari-hari dan usia kursi roda yang sudah lama sangat memungkinkan sobek dan rusak. Jika masih bisa dijahit segeralah untuk menjahitnya agar sobekan tak meluas ke bagian alas duduk yang lain.

• Jika perlu, cuci kursi roda
  Jika memungkinkan kursi roda dapat di cuci, seperti metode mencuci kendaraan. Namun yang perlu diingat setelah mencuci kursi roda :
  • Jemur kursi roda hingga kering, karena bagian alas duduk dan sandaran biasanya terbuat dari kain, sehingga jemur hingga bagian yang memiliki bahan kain benar-benar kering untuk bisa digunakan kembali.
  • Tapi setelah semua kering jangan gunakan dulu, selanjutnya lap kembali rangka kursi roda dengan kain bersih, beri kain tersebut pelumas, karena jika kursi roda tidak dilap dengan pelumas itu akan membuat bercak-bercak air di bagian rangka kursi roda, ya kalau boleh dibilang tidak kinclong.
  • Lalu, lumasi kembali bagian kursi roda yang terdapat laker didalamnya. Tahu,kan kenapa bagian kursi roda yang terdapat laker harus di beri pelumas setelah terkena air.
  • 

• Jemur busa/bantal alas duduk
  Sebagai pengguna kursi roda yang menggunakan busa/bantal sebagai alas duduk, sebaiknya perhatikan juga kelembapan dan kebersihan busa/bantal tersebut. Sering-seringlah dijemur, apalagi maaf, jika busa/bantal tersebut terkena pipis, itu sebaiknya buru-buru di cuci hingga tak berbau pesing dan lekas di jemur hingga juga benar-benar kering. Karna busa/bantal sebagai alas duduk itu berhubungan langsung dengan organ vital yang harus dijaga kebersihannya, tidak mau, kan jika gatal karna busa/bantal yang kita gunakan kotor.

Kursi roda yang harganya tidak murah itu, kita wajib merawatnya. Rusak dan tidak bisa digunakan kita sendiri yang repot, rawatlah selagi mampu. Syukur jika masih ada dermawan atau lembaga yang mau memberi kursi roda dengan cuma-cuma. Jika tidak, menabung dulu baru beli kursi roda? Asal jangan jual warisan orang tua, kalau punya.

Itu hal yang saya sarankan untuk merawat kursi roda sebgai pengganti kaki untuk berjalan. Biarpun disabilitas penampilan yang menarik juga perlu. Tidak hanya penampilan menarik dari pakaian yang kita kenakan saja, tapi kursi roda sebagai ganti kaki untuk berjalan juga perlu dirawat dan di poles tampilannya agar nyaman digunakan dan enak dipandang mata oleh orang yang melihatnya. Bersih, rapi, kita juga yang merasakan nikmatnya.

• Datang tepat waktu
  Setiap tempat kerja memiliki peraturan jam masuk dan jam pulang kerja, maka datanglah tepat pada waktunya sehingga anda juga bisa pulang tepat pada waktunya. Jika memang anda akan terlambat datang ketempat kerja anda, maka segeralah hubungi pihak HRD atau orang yang bersangkutan dalam hal perijinan. Jangan mengada-ada atau mencari alasan yang bohong saat anda terlambat masuk kerja.

• Melaksanakan tugas dengan baik
  Ketika anda sudah diberikan pekerjaan dari atasan anda, maka kerjakanlah denagan sepenuh hati. Jika memang harus, anda harus mendedikasikan diri anda ketika anda sedang berada di tempat kerja. Hal itu akan membantu anda untuk enjoy dan tidak terbebani melakukan semua perkerjaan yang diberikan kepada anda.

• Kerjakan pekerjaan tepat pada waktunya
  Sesuai jadwal, maksimalkan kemampuan anda untuk segera melaksanakan tugas yang diberikan kepada anda. Hindari menyelesaikan tugas melebihi jadwal yang diberikan kepada anda. Itu akan akan menjadikan anda pribadi yang tepat waktu.

• Bedakan urusan pribadi dan kantor
  Ketika anda sudah berada dalam lingkungan kantor, usahakan tinggalkan semua urusan pribadi yang anda pikirkan, itu semua dapat menjadi nilai positif pada diri anda. Itu juga menjadi salah satu profesionalitas kerja.

• Kurangi mengobrol hal yang tidak penting
  Biasanya ketika anda sudah mulai akrab dengan rekan kerja anda, anda mulai nyaman untuk mengobrol, dan yang biasanya terjadi adalah ngobrol yang ngelantur. Ujung-ujungnya akan menjadi gosip yang dibicarakan. Itu juga dapat menganggu konsentrasi anda saat mengerjakan tugas, dan yang pasti akan membuang waktu.

• Dilarang berlebihan
  Dalam segala hal, anda jangan melakukannya dengan berlebihan. Dandan berlebihan, berpakaian, tertawa, ngobrol, memasang suara musik, nada dering hanphone, dan hal-hal yang dapat mengganggu konsentrasi rekan kerja yang lain. Karena segala sesuatu yang berlebihan itu sesungguhya tidak baik.

• Menjadi diri sendiri
  Jangan berperan menjadi orang lain untuk menarik perhatian rekan kerja atau atasan anda. Menjadi diri sendiri lebih baik dibanding anda berpura-pura menjadi orang lain. Namun yang harus diperhatikan adalah ketika anda menjadi diri sendiri yaitu dengan menjadi pribadi yang baik.